Что делать, если муж зарабатывает меньше
Почему успешные и сделавшие хорошую карьеру женщины часто несчастливы в личной жизни? Нужно ли им обязательно искать себе ровню или у них есть шанс построить отношения с партнером, чей вклад в семейный бюджет намного ниже?
Уж так исторически сложилось, что мужчине необходимо себя чувствовать главным в семье. И самый простой способ достичь этого — зарабатывать больше своей второй половины. Неважно, что на фирме, где он трудится, у него самая маленькая зарплата. Главное — что больше, чем у жены. А если еще она время от времени ему говорит: ты наш кормилец, какой ты молодец, как обо мне и о детях заботишься, то мир в этом доме обеспечен надолго, может быть, навсегда. Но что делать, если вы зарабатываете больше своего мужчины? Как тогда спасти отношения? Ведь статистика неумолима: сей факт становится причиной разводов в 98 % случаев.
О поводах для недовольства
Конечно, если при таком раскладе (меньшей зарплате мужа) обоих супругов все устраивает, то беспокоиться, собственно, не о чем. Муж ведет хозяйство, жена пашет на работе — каждый реализовывается по-своему. И в сумасшедшем современном мире уже не удивляешься никаким метаморфозам. Но чаще случается, что такая ситуация не нравится ему, или ей, или обоим. И причин для этого обычно две:
Биологическая. В нас на генетическом уровне заложена программа: он добывает мамонта, она хранит очаг. И несоответствие этой установке вызывает дискомфорт на биологическом уровне.
Социальная. Большинство из нас выросло в патриархальной системе ценностей. В таких семьях главным считался папа, дедушка. Они зарабатывали деньги, принимали решения, брали на себя ответственность за семью.
Безусловно, сложно сопротивляться генетике и социальным установкам. Но если есть веские причины, нет ничего несбыточного. Счастье всегда возможно, если есть любовь. И семья — это работа, поиск компромисса, умение проявить терпение и деликатность.
Какой он, неудачник?
Повторим условия задачи: она — умная, энергичная и успешная. Он мало зарабатывает. Она продолжает с ним жить и старается не допустить развода. Почему? Этому тоже может быть несколько причин.
Боится остаться одна. В этом случае она будет терпеть и мужа-неудачника, и иждивенца-халявщика. Такой женщине остается лишь осознание того, что ее благоверный так и остался на уровне развития подростка. И видит в ней заботливую и терпеливую маму, чтобы продолжать играть устраивающую его роль.
Ему временно не везет. Муж старается, много работает, но пока прорыва не случилось. Но она ценит его усилия. К тому же он помогает ей в работе и дома. Такой мужчина — не только муж, а партнер, компаньон, советчик.
Маменькин сынок. Ее все устраивает. Она добивается карьерных высот и не заботится о быте. А он давно превратился в ее служанку, психолога и бог весть кого еще. И его тоже все устраивает. Он готовит еду, убирается в квартире, сидит с детьми. И его не волнует то, что, по общему мнению, мало зарабатывающий мужчина должен ощущать себя несчастным.
Все-таки сохранить…
И все-таки любовь победила генетику, социальные стереотипы, логику и вашу маму. Вы решили во что бы то ни стало сохранить семью, несмотря на собственную «патологическую» успешность. Самое время вспомнить о компромиссах и корректности.
Не пытайтесь меняться ролями! Главенство — не в сумме денег на зарплатной карте. Когда ваш более высокий доход даст вам повод считать себя главой семьи, вы потеряете интерес к мужу. А когда у него все наладится и он начнет зарабатывать больше, семья уже будет разрушена. Но исправлять ошибки станет поздно.
Не сравнивайте своего мужчину с другими! Ни с кем и никогда. Обида навсегда врежется ему в память. Он — единственный, неповторимый, лучший и непременно добьется успеха.
Финансовые решения принимайте совместно. Это касается всего — от покупки одежды до долгосрочных банковских вложений. Не забывайте: такт и равноправие!
Не сомневайтесь в мужчине! Когда завтра он станет зарабатывать больше вас, его отношение к вам будет базироваться и на ваших сегодняшних словах и поступках.
Оставайтесь женщиной! Рабочие моменты остаются на работе. Это там вы — директор, руководитель, лидер коллектива. Дома вы — жена и мать.
Комментарий специалиста
Вероника Серегина, психолог:
— Помните, что распределение семейных ролей и ответственности — это ваш жизненный проект, а не дань традициям. Важно слышать, слушать друг друга и уметь договариваться. Женщины, если вы довольны своим заработком, при этом цените, любите, уважаете мужчину и у вас все нормально в остальном, — зарабатывайте на здоровье. Главное, чтобы это не превращалось в объект для конкуренции, претензий, ссор, обид и недовольства. Но если вы зарабатываете больше, чувствуете себя при этом плохо и хотите, чтобы ситуация изменилась, — нужно думать, в какую сторону вы будете двигаться, чтобы чувствовать себя хорошо: то ли к поддержке мужчины, чтобы он больше зарабатывал, то ли к принятию того факта, что у вас партнерский брак и вы договариваетесь о распределении дел в семье исключительно так, как посчитаете нужным.
Анна Девятка, психолог, гештальт-терапевт:
— Семейных функций много, и считать главенство по какой-то одной не получится. Если думать, что зарабатывание денег является приоритетом в семье, высшей функцией, и таким образом обесценивать работу по воспитанию детей, созданию эмоционального фона и семейного тепла — тогда да, кто зарабатывает, тот и главный. Но так не бывает! В семье много разных функций — и каждая семейная функция важна. При этом муж и жена делят между собой массу обязанностей и ответственность за благополучие семьи.