Поиск себя или потеря времени?

Большинство из нас считает, что жизнь должна идти по определенному маршруту. И у каждого есть призвание, которое обязательно нужно найти. Кажется, когда оно, призвание, будет найдено — бинго! Все проблемы отпадут сами собой. Но, увы, это заблуждение.

Мифы о призвании

Идея предназначения, считает ряд специалистов, — это миф. Он уводит нас в дебри бесконечного выбора занятий. Мы попадаем в ловушку, из которой непросто выбраться. Ведь нам представляется, что призвание — это то, с чем потом должно быть легко. Но в любой деятельности есть трудности. Если бы дети так учились ходить или говорить, как нынче ищут призвание, человечество вымерло бы. Вот несколько стереотипов, толкающих нас на поиск мифического предназначения:

• «Призвание — это «любовь всей жизни», не бывает несколько призваний». Но любовь может пройти. И что останется?

• «Если дело получается, нравится — оно и есть твое призвание. Не нравится или не приносит отдачи — не твое». Возможно. Но разве не бывает временных трудностей, которые преодолеваются терпением и упорством?

• «Призвание — это выбор профессии». Но если призвание, например, в том, чтобы быть многодетной мамой?

• «Призвание — удел творческих людей». Но педагогов или врачей вряд ли можно отнести к людям творческих профессий. Да и краснодеревщики по призванию тоже встречаются.

• «Призвание в профессии, бизнесе — это по-настоящему. А семья или цветы в саду выращивать — так, бирюльки». Даже обижаться на это утверждение нет смысла, настолько оно неверно.

Родом из детства?

Многочисленные специалисты по вопросу поиска своего места в жизни (читай — призвания) утверждают, что оно берет свое начало в детстве. Это не так. Детские мечты меняются: доктор, космонавт, учительница начальных классов, пожарный, продавец мороженого — «призвания» мелькают в голове ребенка, как стеклышки в калейдоскопе. Мы растем, меняются интересы, соответственно, и приоритеты. Так почему же они не могут становиться другими во взрослом возрасте? И что общего между призванием и детскими мечтами?

• В детстве мы много фантазируем, но мало знаем. И порой даже не догадываемся, что та или иная сфера деятельности существует.

• Детские увлечения непостоянны в силу несамостоятельности ребенка (семья переехала, а в новом районе нет секции моделирования).

• Реальный приобретенный опыт зачастую ценнее несбывшихся детских надежд. Своими призывами «вернуться в детство» новоиспеченный коуч-самозванец может поставить под угрозу стабильный мир взрослого.

• Переживая кризис за кризисом, повзрослев, человек оказывается в ловушке. С мыслью «что имеем, не храним» он забывает о своих ошибках и достижениях, срывается на поиски нового пути. Но опыт важен, и нужно в полной мере ценить и хорошее, и плохое.

Три орешка для Золушки

Так что же делать? Решение: интересы лучше не искать, а развивать самостоятельно. Нет никакого призвания. Есть упорный труд и немного удачи. А разобраться в себе помогут три вопроса, на которые нужно дать честные ответы:

• Как я могу помочь другим людям? Иногда проще подумать о том, что вы можете сделать для других людей, чем понять, что вы можете сделать для себя.

• Как выглядит мой идеальный день? Если вопрос подразумевает карьеру, ответ «ничего не делать на Мальдивах» не подходит. Ответы должны быть честными, это касается любой сферы.

• Чего я не переношу? Знать, чего мы не хотим, так же важно, как и знание собственных желаний.

Комментарии специалистов

Ирина Обудовская, фасилитатор, медиатор:

— Будучи взрослыми, мы учимся анализировать и понимать себя. Искать стоит не сами увлечения из детства, а те ниточки, которые связывают вас нынешнего с юным, реалиста — с мечтателем. Эти связи можно обнаружить через чувства и восприятие себя в разные периоды жизни и в разных типах/сферах деятельности, через предпочитаемые и избегаемые состояния, через образы себя, каким вы себе интересны и нравитесь. На это можно натолкнуться спонтанно, а можно выйти в результате целенаправленной работы.

Пол О’Кифи, психолог, Yale-NUS College:

— Мы должны изменить наше представление об интересах. Родители, учителя и работодатели могут получить максимальную отдачу от людей, если будут говорить им, что интересы нужно развивать, а не просто искать. В ином случае они не станут прикладывать никаких усилий, ссылаясь на то, что просто не нашли своего призвания.

Лили Жан, специалист по карьерному развитию MIT:

— Когда люди недовольны своей работой, им часто советуют найти что-то, что вызывает у них страсть, а затем превратить это в источник дохода. Но если честно, вы не устали задавать себе вопрос: «Каково мое призвание?» Меня уже от него тошнит, а ведь я консультант по карьерным вопросам. Это вопрос настолько масштабный, что у многих он вызывает паралич. Он слишком масштабный — и поэтому не помогает. Но если вы не удовлетворены работой или у вас нет понимания, какой шаг должен быть следующим, то что же еще искать, кроме этого ускользающего призвания.